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江苏自考网> 试题题库列表页> 内部招聘最常用的方法是（）

人力资源管理（一）模拟试卷一

卷面总分：100分     试卷年份：2020    是否有答案：有    作答时间： 120分钟   

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试题序号

内部招聘最常用的方法是（）

  • A、工作告示
  • B、竞聘上岗
  • C、员工推荐
  • D、电子招募
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从心理学的角度来看，绩效考核应具有以下三个特点（）

  • A、导向性
  • B、公正性
  • C、反馈性
  • D、惧怕性
  • E、说服性

知识和信息是经济社会的主要（）

  • A、生产要素
  • B、劳动力
  • C、劳动资料
  • D、劳动对象

一般用问卷调查的方式，听取专家们，特别是人事专家对组织未来人力资源需求量的分析和评估，通过多次重复，最后达成一致意见。这种人力资源供给预测方法是（）

  • A、经验分析法
  • B、德尔菲法
  • C、比率分析法
  • D、档案分析法
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